链家房地产经纪2020校园招聘

网申起止时间: 2020年5月26日-9月1日 倒计时60 分享到:

岗位职责:

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;

4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

薪酬福利:

1.薪资:试用期无责任底薪6000元,转正后行业里超高40%-75%提佣。

A1至A2级别经纪人业绩达到14000元-20000元会有5002000的绩效,加40%提佣,每月1万收入没问题。

2.提供住房,需要员工每月自行承担房租约1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;

-精英社成员享有出国游

-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费

岗位要求:

1. 统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

福利待遇:

1. 住宿福利:内部合租,自如海燕计划,经纪人PGA公寓。

2. 多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣(凭北京链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等);

3. 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。

培训体系:完善的培训体系

1. 岗前培训:正式上岗前,四天天三夜的专业知识技能培训和拓展训练;

2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;

3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;

4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;

5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6. 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。


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