哈尔滨理工大学2021校园招聘

网申起止时间: 2020年6月23日-12月31日 倒计时37 分享到:

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关规定,经学校研究决定,面向国内外引进教学、科研人员,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

哈尔滨理工大学由原机械工业部所属的哈尔滨科学技术大学、哈尔滨电工学院和哈尔滨工业高等专科学校于1995年合并组建而成,1998年划转黑龙江省属,实行中央与地方共建、以地方为主的管理体制,2008年,在黑龙江省高等教育强省建设规划中被确定为重点建设的十所高水平大学之一。原三校均始建于二十世纪五十年代,历经近70年的发展,学校现已成为一所以工为主、理工结合,经、管、哲、文、法、教育、艺术等九个学科门类协调发展、具有较强办学实力和鲜明特色的教学研究型大学。2003年,被教育部授予“本科教学工作水平评估优秀学校”。2008年,获批教育部“国家大学生创新性实验计划”实施高校。2011年,入选首批“中西部基础能力建设工程”高校。同年被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号,获批教育部“卓越工程师教育培养计划高校”。2015年,成为黑龙江省人民政府与国家国防科技工业局共建高校。2018年,入选黑龙江省国内“双一流”大学建设高校,“工程学”学科首次进入ESI全球前1%学科排行榜。

二、引进人才类型

(一)杰出人才,入选条件及有关待遇详见附件1。

(二)领军人才,入选条件及有关待遇详见附件1。

(三)骨干人才,入选条件及有关待遇详见附件1。

(四)优秀博士研究生(A、B、C三类),入选具体要求按照岗位需求条件执行,有关待遇详见附件1。

三、引进人才需求

单位(部门)岗位序号岗位名称招聘条件
数量学历学位专业资历研究方向及其它
一、机械学院1机械工程专业教师9研究生博士机械工程相关专业博士研究生或青年教师。机械电子工程、机械设计制造及其自动化。
2能源与动力工程专业教师1研究生博士热能工程、动力工程及工程热物理,或制冷及低温工程、制冷与空调工程相关专业博士研究生或青年教师。燃烧、传热、流体机械、新能源等相关领域,或制冷压缩机、泵与风机、新型制冷设备及其研究相关领域。
3车辆工程专业教师1研究生博士车辆工程有车辆工程专业或研究背景博士研究生或青年教师。车辆工程。
4工业设计专业教师1研究生博士设计学工业设计方向相关专业博士研究生或青年教师。产品设计、CMF设计、人机交互设计。
二、电气学院1电气工程及其自动化专业教师10研究生博士电气工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器具有从事电气工程(包括:高电压绝缘、电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动、电工理论与新技术)等方面的学习或工作经历,胜任该方面的教学与科研工作。
2电子信息工程专业教师2研究生博士信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术具有从事电子信息、信息与通信工程、仪器科学与技术等相关的学习与工作经历,胜任该方面的教学与科研工作。
三、材料学院1高分子材料与工程专业教师3研究生博士材料学、高分子化学与物理、化学工程与技术1.博士期间要求发表SCI论文至少2篇,其中至少一篇为中科院分区小类2区以上。
    2.在国际高水平期刊(top期刊)发表论文或博士期间具有在国外高水平大学一年(含)以上联培经历者优先考虑。
1.本科专业为高分子材料类专业。2.硕、博从事化学合成、高分子材料或树脂基复合材料领域的研究工作,且与专业现有科研条件结合度高。研究方向:1、高分子材料的改性及应用;2、新能源领域用高分子及其复合材料;3、电工用高分子材料。
2材料成型及控制工程专业教师3研究生博士材料加工工程、材料学1.发表SCI文章2篇以上,至少1篇在JCR2区以上(含JCR2区)。
    2.具有与本专业现有科研方向相同或相近的科研项目经验者优先。
本科专业为材料成型及控制工程(焊接、锻压、微连接、模具等)、材料科学与工程、机械工程等相近或相关专业。研究方向:焊接、微连接、塑性加工、压力加工、金属粉末冶金等方向。
3无机非金属材料工程专业教师3研究生博士材料科学与工程、化学、物理学以第一作者发表SCI检索JCR1区论文1篇或第一作者发表SCI检索JCR2区论文2篇或第一作者发表SCI检索论文3篇。研究方向:无机材料、复合材料、生物环境材料或相近方向,与专业现有科研条件结合度高。
4金属材料工程专业教师3研究生博士材料科学与工程发表SCI文章4篇以上,至少1篇在JCR2区以上(含JCR2区),有企业工作经验者优先。本科专业为金属材料类专业。研究方向:先进金属材料、成型、模拟或相近方向,且与专业现有科研条件结合度高。
四、计算机
    学院
1计算机科学与技术专业教师7研究生博士计算机科学与技术、软件工程、信息安全、电子信息类学科主持或参加过国家级科研项目,在SCI或EI收录期刊发表学术论文2篇及以上。研究方向:图像处理技术、音频信息处理技术、机器学习、智能计算及优化设计理论、嵌入式系统与控制、计算机数学理论与方法。
2网络工程专业教师3研究生博士计算机科学与技术、软件工程、信息安全、电子信息类学科主持或参加过国家级科研项目,在SCI或EI收录期刊发表学术论文2篇及以上。研究方向:网络与信息安全技术、计算机数学理论与方法。
五、软微学院1软件工程/数据科学与大数据技术/物联网工程专业教师6研究生博士软件工程、计算机科学与技术、物联网工程等计算机类专业发表过高水平学术论文,主持或参与过科研或工程项目。研究方向:软件工程、数据挖掘、大数据技术、云计算、嵌入式、物联网优先。
2集成电路设计与集成系统/电子科学与技术专业教师4研究生博士电子科学与技术、微电子科学与工程等电子信息类专业发表过高水平学术论文,主持或参与过科研或工程项目。研究方向:集成电路设计、微电子或计算机体系结构优先。
六、自动化
    学院
1自动化专业教师3研究生博士控制科学与工程、电气工程、机械工程、   计算机科学与技术、信息与通信工程及相关学科有企业工作经历者优先。控制科学与工程及相关交叉学科方向。
2电子信息科学与技术专业教师3研究生博士信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业有企业工作经历者优先。本科为电子信息类专业优先。研究方向与电子信息、自动控制、计算机科学与技术相近方向。
3机器人工程专业教师2研究生博士控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、电气工程、通信与信息工程及相关专业有出国经历或文章成果突出者优先。控制科学与工程、机器人、机电一体化、人工智能及相关交叉学科方向。
4电工教学中心教师2研究生博士控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程及电类相关专业有企业工作经验者优先。
七、测通学院1测控技术与仪器专业教师2研究生博士仪器科学与技术、控制科学与工程参与国家级或省部级科研项目的研究工作、发表SCI期刊论文2篇以上或EI期刊论文4篇以上。本科专业:测控技术与仪器、自动化;硕士专业:仪器科学与技术、控制科学与工程。智能检测与控制、人工智能、机器视觉等与测量和控制相关的研究方向。
2通信工程专业教师1研究生博士信息与通信工程作为主要参加人,参加过国家级或省级科研课题或参加过工程类(或应用类)课题;发表SCI或EI期刊检索论文1篇及以上,本人为第一作者或第二作者(导师为第一作者);有行业背景的优先。研究方向:现代无线通信理论与技术。通信与信息系统专业优先。
3安全工程专业教师2研究生博士安全工程相关发表SCI或EI期刊检索的学术论文2篇及以上。具有较强工程研究背景优先;具有良好计算模拟研究经验优先;具有较强实验平台设计能力和研究能力优先。
八、理学院1数学专业教师6研究生博士数学、统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术博士期间发表高水平科研论文2篇及以上(由学科专家认定)。在数学专业领域取得高水平研究成果者可放宽论文数量限制,并优先考虑。具有良好的科研潜质和沟通能力,工作一年后需通过学科的教学科研综合考核(由学科专家认定)。
2物理专业教师2研究生博士物理学、光学工程、电子科学与技术(物理电子学)、材料科学与工程、仪器科学与技术发表高水平科研论文2篇及以上,在相关领域取得高水平研究成果者优先(由学科专家认定)。本科专业为物理学、光电信息科学与工程、材料物理优先。
九、经管学院1人力资源管理、市场营销、工商管理、信息管理与信息系统专业教师5研究生博士管理科学与工程、
    工商管理
参与过省级及以上的科研课题,在国家级学术刊物发表过高水平论文。1.研究方向:人力资源管理、人力资源管理心理学或劳动法学相关的优先。
    2.研究方向:市场营销、网络营销、服务营销、消费者心理研究等相关方向的优先。
    3.研究方向:大数据挖掘和数据资源管理的优先。
2国际经济与贸易、金融学专业教师2研究生博士应用经济学、管理科学与工程、工商管理参与过省级及以上的科研课题,在国家级学术刊物发表过高水平论文。具有从事相关工作或教学经验者优先。1.本科、研究生阶段有国际经济与贸易、经济学、跨境电子商务、电子商务、金融学等专业的优先。
    2.博士研究方向:国际经济、国际贸易、电子商务相关方向的优先。
    3.金融经济(含国际金融、金融理论)、金融安全、金融科技、金融工程、公司金融 、金融市场理论与实务等相关研究方向的优先。
3会计学专业教师2研究生博士管理科学与工程、
    工商管理
参与过省级及以上的科研课题,在国家级学术刊物发表过高水平论文。本科专业为会计学专业或财务管理优先;研究方向:财务管理、管理会计、会计软件应用等相关研究方向优先。
十、化工学院1化学工程与工艺专业教师1研究生博士化学工程与技术及相关专业1.本科必须是化学工程与工艺及相关专业。2.   以第一作者或者通讯作者发表SCI或EI论文3篇以上(包括3篇)。
    3. 有相关教学或者企业工作经验者优先,在化工相关企业有工艺设计工程师从业经历或者设计院设计经历者可以适当放宽学历和论文要求。
化学工程与技术相关方向,可以讲授《化工工艺设计》、《化工过程分析与合成》课程,授课质量优秀者优先;有化工机械或者化工自动化背景者可以优先考虑。
2环境工程专业教师1研究生博士环境工程、环境科学、给排水科学与工程1.本硕博为环境类或相关专业,工学学位证书。
    2.以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇及以上。
    3.有相关教学或者企业工作经验者优先。
研究方向:1.   工业废水处理技术及污不资源化;2. 废水处理设备与材料研究;3. 环境生态修复技术。
   
十一、建筑学院1工程力学专业教师2研究生博士力学、土木、机械、材料学校认定A类学术论文1篇或B类学术论文2篇及以上。硕博研究方向:力学或土木工程、机械工程、材料工程一级学科及二级学科相关方向。
2土木工程专业教师4研究生博士土木工程,桥梁与隧道工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、道路与铁道工程学校认定A类学术论文1篇或B类学术论文2篇及以上。博士研究方向:土木工程及二级学科,桥梁与隧道工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、岩土工程、道路与铁道工程及相关方向,本科、硕士为土木工程专业者优先。
十二、马克思主义学院1马克思主义理论专业教师12研究生博士马克思主义理论学科各专业;哲学、史学、政治学、法学、心理学、政治经济学、科学社会主义中共党员。
十三、外国语学院1俄语专业教师1研究生博士俄语语言文学能胜任俄语语言文学专业本科生多类课程的教学,能进行本学科领域的科学研究工作;各阶段所学专业一致或相近。研究方向:俄语语言学、俄罗斯文学、俄罗斯文化、翻译学、俄罗斯国情学、教学法。俄语专八优秀或翻译职业等级水平二级口译/笔译证书,有留学经历、具备双师型教师潜质者优先。
十四、学生处1心理健康教师2研究生博士心理学有国家二级心理咨询师资质,具有解决高校师生心理问题能力,具有高水平分析和研究心理问题能力,具备团体训练技能,具有主要学生干部或学生工作管理经历。本、硕、博毕业院校具有博士学位授予权。
十五、荣成学院 (工作地点山东省荣成市)1建筑工程系
    教师
3研究生博士土木工程、交通运输工程
研究方向:道路与铁道工程、结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程相关。
2机械工程系
    教师
5研究生博士材料科学与工程
从事金属材料或非金属材料领域研究,或相关成形工艺研究。
3机械工程系
    教师
4研究生博士机械工程
从事机械设计制造或机械电子工程研究。
4电气工程系
    教师
1研究生博士电气工程
研究方向:高电压与绝缘技术相关。
5电气工程系
    教师
1研究生博士电气工程
研究方向:电力电子与电力传动。
6电气工程系
    教师
1研究生博士信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程
    机械工程

研究方向:电子、通信及信息处理及相关方向。
7经济管理系
    教师
1研究生博士管理学
研究方向:数字经济、技术创新管理相关。
8软件工程系
    教师
2研究生博士计算机科学与技术
    软件工程

计算机、软件工程相关。
9马列主义教研部教师2研究生博士哲学、政治学、历史学、思想政治教育中共党员研究方向:思想政治教育、马克思主义中国化、中国政治相关。
10韩国语教师1研究生博士韩语相关
要求韩语水平达到TOPIK六级,具有海外学习工作经历者优先。
11日语教师1研究生博士日语相关
毕业于知名外语院校或具有海外留学经历者优先。

四、引进人才基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,身体健康、遵纪守法,具备适应高等院校教学、科研等岗位工作所需要的政治素养和文化素质。

(二)热爱教育事业,服从组织安排,有奉献精神、团结协作精神和创新精神,乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。

(三)应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(四)应聘的博士研究生年龄须不超过35周岁(1985年1月1日后出生),有公办全日制普通高校教师工作经历的博士研究生年龄须不超过40周岁(1980年1月1日后出生),杰出、领军、骨干人才及A、B类优秀博士研究生可适当放宽年龄限制;其他有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件。

(五)应聘人员须在2021年7月31日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续,如不能按时取得相应学历、学位和办理报到手续,则取消拟聘用资格,按自动放弃处理。

(六)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

(七)依法依规不得招聘为事业单位工作人员的不得参加应聘。

五、引进人才程序

(一)报名

1.报名时间:高层次人才和优秀博士研究生全年接受报名。

2.报名方式:

(1)电子邮件报名。

(2)招聘会报名。接受招聘会现场报名。

3.报名提交材料

(1)《哈尔滨理工大学引进人才报名表》(附件3);

(2)《哈尔滨理工大学引进人才思想政治鉴定表》(附件4);

(3)居民二代身份证正、反面;

(4)本科、硕士、博士毕业证和学位证,在读的应聘人员须提供由毕业院校出具能够按期获得学历、学位及研究方向的证明;

(5)《普通高等学校录取新生名册》(高考录取三联单)复印件(可在本科毕业院校的档案馆、招生或教务部门查询,仅复印本人所在页),必须复印完整清晰并加盖公章;

(6)各类证书和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明,明确标注中科院JCR大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;

(7)应聘岗位需要的其它证明材料。

以上材料以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱,邮件主题标明为“单位+岗位+姓名”(如:计算机学院+计算机专业教师+姓名)。

(二)资格审查

人事处和用人单位对应聘人员材料进行审查,资格审查结果将通过电子邮件进行回复。

(三)现场确认

1.现场确认时间及地点

现场确认时间由学校工作人员通知,现场确认地点为哈尔滨理工大学(哈尔滨市南岗区学府路52号)教学主楼E区0413室。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致,需提供原件及复印件各1份。

3.请参加现场确认的应聘人员按照第五条第(一)款第3项“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

4.现场确认后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;《哈尔滨理工大学引进人才报名表》《哈尔滨理工大学引进人才思想政治鉴定表》原件和全部提交材料复印件存档备查,不予退还。

(四)考试

1.考试时间地点等情况由学校工作人员通知。

2.考试采取百分制计分方式,根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。考试前应参加心理测试。考试成绩低于60分者为不合格,不予聘用。

3.按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

(五)体检

应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格者不予聘用。

(六)考核

对应聘人员的思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核,并对资格条件进行复审,不合格者不予聘用。

(七)审批

根据考试、体检和考核结果报学校审批确定拟聘用人员。高层次人才由学校党委常委会研究确定,优秀博士研究生由校长办公会研究确定。

(八)公示

拟聘用人员在哈尔滨理工大学网站(主页“服务导航—人才招聘”栏目)公示7个工作日。

(九)公示期满无异议且符合相关条件的拟聘用人员办理入职有关手续。

六、享受待遇

(一)聘用人员享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

(二)聘用人员服务期不低于10年并签订相关协议,签订人才聘用合同的按合同执行。

(三)高层次人才相关待遇可面议。

七、有关说明

(一)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格人员,学校正式聘用;试用期间经考察不能胜任聘用岗位或试用期满考核不合格者,解除聘用。

(二)聘用人员来校后须从事一年思想政治教育工作。

(三)应聘人员需对个人提交的材料、信息等情况负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。


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工作地点: 荣成 | 招聘人数:1人 | 学历要求:博士研究生及以上 | 专业要求: 日语

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工作地点: 哈尔滨 | 招聘人数:1人 | 学历要求:博士研究生及以上 | 专业要求: 俄语语言文学(硕博)

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工作地点: 哈尔滨 | 招聘人数:2人 | 学历要求:博士研究生 | 专业要求: 材料学(硕博)|机械工程|力学(硕博)|土木工程

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金融学专业教师

工作地点: 哈尔滨 | 招聘人数:2人 | 学历要求:博士研究生 | 专业要求: 工商管理|管理科学与工程(硕博)|应用经济学(硕博)

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会计学专业教师

工作地点: 哈尔滨 | 招聘人数:2人 | 学历要求:博士研究生 | 专业要求: 工商管理|管理科学与工程(硕博)

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